{"id":2910,"date":"2021-06-17T21:21:14","date_gmt":"2021-06-17T21:21:14","guid":{"rendered":"https:\/\/spauaz.com\/prensa2\/?p=2910"},"modified":"2021-06-17T21:22:47","modified_gmt":"2021-06-17T21:22:47","slug":"2910","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spauaz.com\/prensa2\/2021\/06\/17\/2910\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn de Inicio de la entrega de dict\u00e1menes de regularizaci\u00f3n y cambios de categor\u00eda a las y los docentes beneficiados en el marco del emplazamiento a huelga 2020-2021"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ad0a0a;\"><strong>Inicia la entrega de dict\u00e1menes de regularizaci\u00f3n y cambios de categor\u00eda a las y los docentes beneficiados en el marco del emplazamiento a huelga 2020-2021<\/strong><\/span><\/h1>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2909 size-full\" src=\"https:\/\/spauaz.com\/prensa2\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC00055.jpg\" alt=\"\" width=\"6000\" height=\"4000\" srcset=\"https:\/\/spauaz.com\/prensa2\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC00055.jpg 6000w, https:\/\/spauaz.com\/prensa2\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC00055-300x200.jpg 300w, https:\/\/spauaz.com\/prensa2\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC00055-768x512.jpg 768w, https:\/\/spauaz.com\/prensa2\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC00055-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/spauaz.com\/prensa2\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/DSC00055-1230x820.jpg 1230w\" sizes=\"auto, (max-width: 6000px) 100vw, 6000px\" \/><\/p>\n<p>El patio central del edificio de la Preparatoria I centro fue el escenario que enmarco el pasado lunes 14 de junio del a\u00f1o en curso el pre\u00e1mbulo de la entrega de estos documentos que\u00a0 reciben un gran n\u00famero de profesoras y profesores de la Universidad Aut\u00f3noma de Zacatecas, que avalan mejores condiciones brindando seguridad laboral. Cabe mencionar que estos beneficios laborales fueron logros de la pasada negociaci\u00f3n entre el Comit\u00e9 Ejecutivo del SPAUAZ\u00a0 y la Rector\u00eda como resultado del emplazamiento a huelga 2020-2021.<\/p>\n<p>El l\u00edder sindical al externar su mensaje a la concurrencia manifest\u00f3 que dentro de los logros plasmados en el \u00faltimo Convenio de Conjuramiento est\u00e1n los cambios de categor\u00eda, permitiendo transitar a medio tiempo a las y los profesores que ten\u00edan 10 horas de base, o que pasaran a tiempo completo si ten\u00edan medio tiempo m\u00e1s 10 o m\u00e1s, adem\u00e1s de un proceso de basificaci\u00f3n por regularizaci\u00f3n, para aquellos y aquellas que tuvieran 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad o m\u00e1s, y que hicieron su solicitud ante la Comisi\u00f3n Mixta de Admisi\u00f3n, Adscripci\u00f3n y Promoci\u00f3n.<\/p>\n<p>Asimismo, Mart\u00ednez Pardo hizo menci\u00f3n de la importancia de la participaci\u00f3n del gremio en la toma de decisiones al interior del sindicato, lo cual se hace necesario al enfrentar diferentes procesos sindicales, como actualmente lo es la afiliaci\u00f3n y\/o ratificaci\u00f3n sindical, donde el personal acad\u00e9mico exprese su voluntad individual de pertenecer a la organizaci\u00f3n sindical adquiriendo derechos y obligaciones. De la misma forma invit\u00f3 a las y los acad\u00e9micos a participar en el Foro Sindical de Reforma Estatutaria Integral con base en lo establecido en la Reforma de la Ley Federal del Trabajo publicada en abril de 2019, enfatizando en que es necesario valorar el quehacer interno del SPAUAZ y que se trabaje en propuestas para mejorar la organizaci\u00f3n del mismo.<\/p>\n<p>Durante esta semana se han llevado a cabo en diversas Unidades Acad\u00e9micas los actos protocolarios en donde se les han entregado a las y los docentes beneficiados los dict\u00e1menes que avalan su base por regularizaci\u00f3n y cambio de categor\u00eda, de manos del Secretario General del SPAUAZ, Ing. Jos\u00e9 Juan Mart\u00ednez Pardo y del Rector de la UAZ, Dr. Rub\u00e9n de Jes\u00fas Ibarra Reyes, acompa\u00f1ado a su vez por el Dr. Hugo Pineda Mart\u00ednez, Coordinador de la Comisi\u00f3n Mixta, as\u00ed como de otras autoridades Universitarias, directores y responsables de programa.<\/p>\n<p>Por su parte el Rector de la M\u00e1xima Casa de Estudios mencion\u00f3 que su objetivo, es seguir manteniendo una voluntad de di\u00e1logo constante y permanente para llegar a acuerdos, y se mostr\u00f3 satisfecho por la estabilidad laboral que se obtuvo en beneficio de un gran n\u00famero de acad\u00e9micas y acad\u00e9micos en estos procesos. \u00a0A su vez, se comprometi\u00f3 en los pr\u00f3ximos 4 a\u00f1os de su gesti\u00f3n a trabajar en que la Universidad tenga estabilidad, as\u00ed como buscar esa misma certeza laboral para cada docente y solicit\u00f3 se ponga todo el coraz\u00f3n y el empe\u00f1o para seguir formando a los j\u00f3venes zacatecanos.<\/p>\n<p><img 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Morales.<\/em><\/p>\n<p><em>Fotograf\u00edas: Ana Morales.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inicia la entrega de dict\u00e1menes de regularizaci\u00f3n y cambios de categor\u00eda a las y los docentes beneficiados en el marco del emplazamiento a huelga 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